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【vol.1】子育てママにやさしい!働きやすい岡山の企業

ママとしての毎日に、不安や不満はありませんか?

LaLa編集部の新シリーズ『子育てママにやさしい!働きやすい岡山の企業』では、妊娠・子育て中のママの気持ちに寄り添った働き方を推進している岡山県内の企業をご紹介します。

 

■□■株式会社ミスターサービス■□■

シリーズの第1回目は、ママの働きやすさを追求し、「おかやま子育て応援宣言企業」としても登録されている「株式会社ミスターサービス」です。仕事内容や“ママ思い”の具体的な制度などについて、土岩剛志社長にお話をうかがいました。

 

Q.仕事内容について教えてください。

A.メインは「発送」と「手作業」の仕事の代行です。具体的には、ネットショッピングの商品を企業から当社が預かり、ピッキング・梱包してお客様に発送したり、百貨店などで売っているギフト商品を詰め合わせたりしています。女性が得意な「手作業」というのが大前提であり、重たい物は取り扱っていません。

Q.なぜ、ママの働きやすさを大事にされているのですか?

A.お子さんが小さく、社会に出たくても出られない期間が5年ほどある方々の中に、とても優秀な方がたくさんいることに気付いたからです。ただ、能力や可能性があっても、働けなかったことでスキルは止まったり、落ちたりしてしまうでしょうし、そのブランクを気にして「私、まだできるのかな!?」と不安に陥ってしまい、動けなくなりがちです。こうした状況を打破すべく、短時間や内職でもいいので、働きながら少しでもスキルを伸ばせる環境をつくっておくことが重要だと思っています。

また、女性は男性よりも責任感が強い印象があり、「無理しても行かないと」とか、「休みや早退を伝えづらい」などと悩みがちです。こうした理由で辞める選択をせざるを得ない方を極力減らしたいという思いから、時間の融通が利きやすい勤務形態や、みんなで仕事を進められる体制を整えることでやむを得ない遅刻や欠勤を取りやすくするなど、工夫もしています。

子どもが小さく、手が掛かる期間を乗り越えれば、ママたちはもっと働けますし、子どもが大きくなるとお金も必要になってきます。なので、「この期間を少しでも働きやすくするためには何ができるか」―ということを、一生懸命考えているつもりです。

Q.働きやすさにつながる具体的な制度はありますか?

A.一人一人のライフスタイルに合わせた働き方を進めています。具体的には、時間単位での有給休暇▽短時間勤務(1日4時間程度)▽週3日から勤務OK▽土日祝が休み―などです。

時間単位での有給休暇は現場スタッフの声を形にしたもので、1時間でも有給休暇が取れるので、例えば、参観日や家庭訪問などで少しだけ休みたいといった場合にも使えます。午前10時から午後2時まで働いたり、午前9時から出勤して昼食を食べずに(食べても15分くらいで)午後1時まで働いたり、仕事の能力も上げてほしいという思いから最低週3日からということにしていますが、週3日・1日4時間という働き方もできます。

この業界で「土曜日が休み」というのは普通はありえませんが、当社では15年ほど前から採用。現場の残業もほとんどありません。それは、長時間働く「労力」ではなく、「人」や「質」を大事にしながら、小さい会社であってもキラリと光る会社にしたいからなんです。会社の規模を大きくしようとすると、土日や夜中も営業するなど労力で勝負しなければなりません。ですが、当社は働きやすい環境で、素敵な人たちに“面白く働いて”ほしい。結果、それは当社を利用してくださるお客様に対しても良質なサービスを提供することにつながると思っています。

 

Q.「面白く働く」―とは、どのようなことでしょうか?

A.仕事が面白いとは、人より少しでも得意なことがあることが大前提で、誰かの役に立って、誰かに求められる状態のことだと私は定義しています。仕事が面白ければ、成果は100%出ます。成果が出れば、それが会社にも個人にも還元されると思っています。

Q.働きたいママたちに向けて、メッセージをお願いします。

A.私たちの仕事には女性の細やかさが必要不可欠です。会社の「中心」であるママたちには職場でも家庭でも笑顔でいていただきたい。その一心で「働くママ」のライフスタイルに合わせた職場環境を整えてきました。

当社では働くママたちにさまざまな働き方を提案しています。例えば、妊娠中のママや小さなお子さんがいるママには自宅で自分のペースで働ける「家庭内職」、保育園や幼稚園に通えるようになってからは時短勤務でのパートスタッフ、小学生になってからは学年に合わせた勤務時間の調整も可能です。

ママたちが笑顔で仕事をしながら、お子さんとの時間も大切にしていただける企業を目指しています。あなたの「こんな働き方はできますか?」をお気軽にご相談ください(ご相談はHPの応募フォームまで)!!!

■株式会社ミスターサービス

岡山市中区桑野110-2

TEL 086-200-2212

https://www.mr-service.jp/

 

“報酬も質も、高い内職へ”

内職専門マッチングサイト「Piece Work」

https://naishoku.net/

 

【編集後記】

スタッフの95%以上が女性であったり、お子さんがいる方もたくさんいたり、それゆえに行事などでの休みを取りやすいということもママが気分よく働ける理由の1つだと思いました。なんと育児休暇取得&復帰率は100%とのこと。ママスタッフのことをとことん考えた配慮はもちろん、女性の可能性を埋もれさせたくないという、土岩社長の温かい思いがそうさせている印象を受けました。「発送や手作業以外のスキルを維持できる環境づくりにも取り組みたい」とおっしゃる土岩社長。株式会社ミスターサービスからは、女性が楽しく自分を生きて、社会で活躍できる素敵な未来を感じることができました。(LaLa編集部・N)

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